Leia atentamente a narrativa abaixo. A Narrativa: Um dia na InovaTech Cenário 1: Pressão e Salário Mariana chega à empresa e encontra uma mensagem enviada pelo gerente Carlos: “Precisamos bater a meta da semana até sexta-feira.” No café, João comenta: “Os novos funcionários estão ganhando quase o mesmo salário que nós, que trabalhamos aqui […]
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Pouco depois, Carlos pede que Mariana fique até mais tarde no trabalho, mesmo sabendo que ela tem faculdade à noite. Cenário 2: Infraestrutura e Segurança Durante o expediente, o sistema da empresa apresenta falhas novamente, causando atraso nas atividades e estresse na equipe. No corredor, Ana alerta: “Cuidado com esse fio solto no chão. […]
Cenário 2: Infraestrutura e Segurança Durante o expediente, o sistema da empresa apresenta falhas novamente, causando atraso nas atividades e estresse na equipe. No corredor, Ana alerta: “Cuidado com esse fio solto no chão. Ontem quase tropecei aqui.” Cenário 3: Falta de Preparo e Carreira Carlos solicita que Mariana realize uma análise de dados […]
MAPA – LIBRAS – 52_2026 A história da Educação dos surdos no Brasil e em todo o mundo é caracterizada por uma série de lutas e conquistas. Internacionalmente, podemos observar o quanto os surdos enfrentaram segregação, perseguição, exclusão e, em alguns casos, até mesmo a negação do direito à vida. O acesso à língua […]
Mariana responde: “Eu nunca trabalhei com isso.” Mesmo assim, o gerente pede que ela resolva a tarefa. No almoço, os funcionários comentam que o plano de carreira prometido pela empresa nunca foi colocado em prática. Cenário 4: O Impacto Pessoal Já passa das 19h e Mariana ainda está trabalhando. Ela recebe uma mensagem da […]
Questão 2: Entre os problemas identificados na questão 1, escolha os dois que você considera mais graves. Em seguida, explique quais impactos esses problemas podem causar nos colaboradores e quais prejuízos podem trazer para a empresa. Questão 3: Agora, como consultor(a), proponha uma solução prática para resolver um dos problemas graves que você escolheu […]
c) No vídeo “A dor do silêncio” percebemos que com a sinalização em Libras é possível comunicar ideias, conceitos, sentimentos e poesias. Ele retrata as barreiras que as pessoas surdas enfrentaram, até que finalmente, a língua de sinais ocupou o seu lugar e foi reconhecida pela sociedade. Considerando as informações do vídeo e os […]
Questão 4: Ao final da narrativa, Mariana demonstra dúvidas sobre permanecer na empresa. Se você estivesse no lugar dela, continuaria trabalhando na organização ou procuraria outro emprego? Justifique sua resposta utilizando conceitos relacionados à valorização humana, bem-estar e Qualidade de Vida no Trabalho. Orientações importantes: – Assista ao vídeo explicativo gravado pela professora, disponível […]
Questão 3: Agora, como consultor(a), proponha uma solução prática para resolver um dos problemas graves que você escolheu na Questão 2. Explique quais ações deveriam ser realizadas e quais resultados positivos poderiam ser alcançados com essa mudança. Questão 4: Ao final da narrativa, Mariana demonstra dúvidas sobre permanecer na empresa. Se você estivesse no […]
Questão 2: Entre os problemas identificados na questão 1, escolha os dois que você considera mais graves. Em seguida, explique quais impactos esses problemas podem causar nos colaboradores e quais prejuízos podem trazer para a empresa. Questão 3: Agora, como consultor(a), proponha uma solução prática para resolver um dos problemas graves que você escolheu […]