Conforme ressaltado por Scherer (2002), a contabilidade deve ser capaz de fornecer aos seus usuários informações para serem utilizadas no processo gerencial de tomada de decisões. Assim, os relatórios devem ser revestidos de relevância e retratar fielmente a posição real do patrimônio de uma entidade a qualquer momento, em seus aspectos físicos, operacionais, financeiros e […]
O Balanço Patrimonial é uma das principais demonstrações contábeis de uma empresa, pois evidencia, em determinado período, sua posição patrimonial e financeira, representada por meio dos grupos: ativo, passivo e patrimônio líquido. Conforme ressaltado por Scherer (2002), a contabilidade deve ser capaz de fornecer aos seus usuários informações para serem utilizadas no processo gerencial de […]
Essa atividade corresponde à Atividade de Estudo 1 da disciplina de Contabilidade Empresarial. Nosso objetivo é que você possa se familiarizar com a estrutura do Balanço Patrimonial. Pronto para começar? O Balanço Patrimonial é uma das principais demonstrações contábeis de uma empresa, pois evidencia, em determinado período, sua posição patrimonial e financeira, representada por meio […]
Quais estratégias pessoais e profissionais podem ser utilizadas para alcançar a Competência Inconsciente (maestria) nessa habilidade escolhida? Orientações gerais: Para esta atividade, você deverá utilizar o formulário padrão que está disponível no ícone “Material da Disciplina”. Considere as orientações para a atividade MAPA, acessando o link do vídeo explicativo. Não se esqueça […]
Escolha uma habilidade essencial para a carreira administrativa (por exemplo: liderança, negociação, gestão de pessoas, planejamento estratégico ou tomada de decisão) e descreva em qual estágio você acredita estar atualmente. Quais estratégias pessoais e profissionais podem ser utilizadas para alcançar a Competência Inconsciente (maestria) nessa habilidade escolhida? Orientações gerais: Para esta […]
De que forma a passagem por esses estágios contribuiu (ou ainda pode contribuir) para sua formação como futuro administrador? Escolha uma habilidade essencial para a carreira administrativa (por exemplo: liderança, negociação, gestão de pessoas, planejamento estratégico ou tomada de decisão) e descreva em qual estágio você acredita estar atualmente. Quais estratégias pessoais […]
Como você identifica, em sua experiência acadêmica e prática, situações em que esteve em cada um dos quatro estágios da competência? De que forma a passagem por esses estágios contribuiu (ou ainda pode contribuir) para sua formação como futuro administrador? Escolha uma habilidade essencial para a carreira administrativa (por exemplo: liderança, negociação, […]
Considerando sua trajetória acadêmica no curso de Administração e as competências exigidas no mercado de trabalho atual, elabore um texto dissertativo (mínimo de 20 linhas) respondendo às seguintes questões: Como você identifica, em sua experiência acadêmica e prática, situações em que esteve em cada um dos quatro estágios da competência? De […]
A figura apresentada demonstra os quatro estágios do processo de aprendizagem segundo Dilts et al. (1980): Incompetência Inconsciente, Incompetência Consciente, Competência Consciente e Competência Inconsciente. Fonte: DILTS, R. et al. Neuro-Linguistic Programming: the study of the structure of subjective experience. California: Meta Publications, v. 1, 1980. Proposta da atividade: Os Estágios […]
Esta atividade MAPA propõe que você embarque em uma viagem rumo ao universo do autoconhecimento e autogestão, aspectos fundamentais para o Coaching e para as organizações. Ter a capacidade de reflexão crítica sobre a própria trajetória, identificar a relação entre a teoria (estágios da competência) e a prática (vida acadêmica/profissional) e ser capaz de […]