O diacetil é um dos off flavors mais temidos pelos cervejeiros e cervejeiras. Ranço, manteiga, pipoca de microondas são alguns dos termos associados a este defeito sensorial.

  O diacetil é um dos off flavors mais temidos pelos cervejeiros e cervejeiras. Ranço, manteiga, pipoca de microondas são alguns dos termos associados a este defeito sensorial. O diacetil é naturalmente produzido pelas leveduras, mas pode ter o seu processo controlado se a cervejaria atuar muito bem ao longo da produção da cerveja. Os […]

O texto deve ser articulado com os fundamentos da Psicologia Organizacional, incluindo reflexões sobre autocuidado, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, diálogo com a gestão e mudanças de atitude diante do trabalho.

  O texto deve ser articulado com os fundamentos da Psicologia Organizacional, incluindo reflexões sobre autocuidado, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, diálogo com a gestão e mudanças de atitude diante do trabalho. ​Referências : FREITAS, Leda Leal. Síndrome de Burnout: quando o trabalho ameaça o bem-estar do trabalhador. In: ZANELLI, José Carlos; BORGES-ANDRADE, José […]

“Quais seriam suas estratégias individuais para enfrentar um quadro de esgotamento emocional no ambiente de trabalho?”

  “Quais seriam suas estratégias individuais para enfrentar um quadro de esgotamento emocional no ambiente de trabalho?”   O texto deve ser articulado com os fundamentos da Psicologia Organizacional, incluindo reflexões sobre autocuidado, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, diálogo com a gestão e mudanças de atitude diante do trabalho. ​Referências : FREITAS, Leda Leal. […]

Coloque-se no lugar de Renato e imagine que está enfrentando os mesmos desafios relatados. Elabore um texto dissertativo-argumentativo de até 30 linhas respondendo à seguinte questão:

  Coloque-se no lugar de Renato e imagine que está enfrentando os mesmos desafios relatados. Elabore um texto dissertativo-argumentativo de até 30 linhas respondendo à seguinte questão:   “Quais seriam suas estratégias individuais para enfrentar um quadro de esgotamento emocional no ambiente de trabalho?”   O texto deve ser articulado com os fundamentos da Psicologia […]

Indique três (3) estratégias organizacionais eficazes que possam prevenir ou intervir de forma positiva no ambiente de trabalho, caso o diagnóstico de Burnout em Renato seja confirmado. Fundamente sua resposta com base nos conceitos da disciplina.

  Indique três (3) estratégias organizacionais eficazes que possam prevenir ou intervir de forma positiva no ambiente de trabalho, caso o diagnóstico de Burnout em Renato seja confirmado. Fundamente sua resposta com base nos conceitos da disciplina.   C) Estratégia de enfrentamento pessoal:   Coloque-se no lugar de Renato e imagine que está enfrentando os […]

Identifique quatro (4) sintomas comportamentais apresentados por Renato que estejam diretamente relacionados aos principais sinais da Síndrome de Burnout, especialmente os aspectos de exaustão emocional e despersonalização

  Identifique quatro (4) sintomas comportamentais apresentados por Renato que estejam diretamente relacionados aos principais sinais da Síndrome de Burnout, especialmente os aspectos de exaustão emocional e despersonalização.   B) Estratégias organizacionais:   Indique três (3) estratégias organizacionais eficazes que possam prevenir ou intervir de forma positiva no ambiente de trabalho, caso o diagnóstico de […]

Marina, ao ouvir Renato e refletir também sobre comentários de outros colegas, começou a considerar a possibilidade de que ele estivesse sofrendo com a Síndrome de Burnout, embora ainda não tivesse um diagnóstico fechado.

  Marina, ao ouvir Renato e refletir também sobre comentários de outros colegas, começou a considerar a possibilidade de que ele estivesse sofrendo com a Síndrome de Burnout, embora ainda não tivesse um diagnóstico fechado.   Com base nesse cenário e nos conhecimentos adquiridos na disciplina de Psicologia Organizacional, desenvolva os itens a seguir:   […]

Após se acalmar, ele relatou sentir-se esgotado, sem motivação, e com a sensação de que todo o seu esforço passava despercebido.

  Após se acalmar, ele relatou sentir-se esgotado, sem motivação, e com a sensação de que todo o seu esforço passava despercebido. Comentou também que vinha enfrentando problemas recorrentes de saúde, como insônia, cefaleias e fadiga constante, o que dificultava ainda mais sua rotina profissional. Segundo ele, estar há anos na mesma função sem oportunidades […]

Durante uma reunião de alinhamento com a equipe, a gestora Marina percebeu que um dos seus colaboradores mais antigos, Renato, demonstrava sinais de grande desconforto emocional.

  Durante uma reunião de alinhamento com a equipe, a gestora Marina percebeu que um dos seus colaboradores mais antigos, Renato, demonstrava sinais de grande desconforto emocional. Ao ser questionado sobre seu desempenho e comportamento recente, Renato se emocionou, chegou às lágrimas e demonstrou profunda frustração.   Após se acalmar, ele relatou sentir-se esgotado, sem […]

5. Na sua visão, qual o maior desafio enfrentado pelas organizações do século XXI no que diz respeito à gestão do comportamento humano no trabalho? Justifique sua resposta com base em pelo menos um tema estudado na disciplina. 

5. Na sua visão, qual o maior desafio enfrentado pelas organizações do século XXI no que diz respeito à gestão do comportamento humano no trabalho? Justifique sua resposta com base em pelo menos um tema estudado na disciplina.   

Este site utiliza cookies para lhe oferecer uma melhor experiência de navegação. Ao navegar neste site, você concorda com o uso de cookies.