b) Houve ganho de autonomia, segurança ou participação? c) O que já foi alcançado até o momento?   5- Faça sua análise como terapeuta ocupacional Agora é o momento de pensar profissionalmente: O recurso atende adequadamente à necessidade da pessoa? Existem riscos no uso atual? Que outros recursos terapêuticos poderiam ser indicados, com base no […]

c) Faça uma Apreciação Ergonômica e liste os problemas ergonômicos identificados no case fictício da GRH Company.   d) APRESENTE um conjunto de recomendações ergonômicas para resolver ou, pelo menos, diminuir os efeitos negativos dos problemas identificados na GRH Company.   ORIENTAÇÕES IMPORTANTES:   – Realize a Leitura das Unidades 2 e 5 do livro […]

b) JUSTIFIQUE a importância de um assento adequado e da atenção à área de alcance da superfície de trabalho para trabalhadores que exercem suas atividades laborais na maior parte do tempo sentados.   c) Faça uma Apreciação Ergonômica e liste os problemas ergonômicos identificados no case fictício da GRH Company.   d) APRESENTE um conjunto […]

a) EXPLIQUE o que é o sistema musculoesquelético e qual é o tipo de músculo que mais importa para a Análise Ergonômica do Trabalho.   b) JUSTIFIQUE a importância de um assento adequado e da atenção à área de alcance da superfície de trabalho para trabalhadores que exercem suas atividades laborais na maior parte do […]

Nesse sentido, na posição de Gestor da GRH Company, você tem a missão de elaborar um relatório para convencer a diretoria da empresa sobre a importância de implementar Ações de Otimização do Espaço de Trabalho Ergonômico para os funcionários administrativos. Para isso, atendendo à finalidade dessa Atividade MAPA, construa seu relatório comtemplando os itens a […]

Você, Gestor de Recursos Humanos da GRH Company, notou o aumento de queixas semelhantes entre outros profissionais administrativos, todos submetidos a longos períodos sentados e estações de trabalho pouco ajustadas às características individuais. Apesar de a empresa já ter promovido campanhas voltadas à saúde cardiovascular e incentivo à prática de exercícios físicos, pouco se discutia […]

Tiago trabalha no setor financeiro da GRH Company, uma empresa (fictícia) de médio porte do setor de telecomunicações, e passa, em média, oito a nove horas por dia diante do computador. Sua mesa não é ajustável, a cadeira perdeu parte da regulagem e o monitor permanece ligeiramente abaixo da linha dos olhos, obrigando-o a projetar […]

Em posse da leitura anterior, acompanhe a situação fictícia, a seguir:   Tiago trabalha no setor financeiro da GRH Company, uma empresa (fictícia) de médio porte do setor de telecomunicações, e passa, em média, oito a nove horas por dia diante do computador. Sua mesa não é ajustável, a cadeira perdeu parte da regulagem e […]

Estudos adicionais comparando trabalho sentado com mesas ajustáveis para sentar e ficar em pé identificaram maior fadiga autorrelatada, sensação de baixa energia durante o tempo sentado, além de redução da concentração e produtividade. A verticalização tem efeitos positivos em outros sistemas além do sistema musculoesquelético, conforme indicado por um estudo, cujos autores argumentam que substituir […]

Sentar, como postura diária de trabalho e forma de passar o tempo livre, constitui aproximadamente 50–60% da rotina diária média de um adulto. Atualmente, profissionais administrativos passam até 82% de suas horas de trabalho sentados. Inicialmente, a ênfase em reduzir as consequências de sentar por muito tempo durante o expediente se devia principalmente ao seu […]