Questão 5 A Medicina do Trabalho tem afirmado que a grande maioria das doenças estudadas nesse campo estão associadas ao estresse. Segundo Zanelli (2010), classifica os agentes estressantes no ambiente de trabalho. COSTA, Waldeciria Souza da. Psicologia Organizacional. Maringá-PR.: Unicesumar, 2019. Reimpresso 2024 Sobre os agentes estressantes no ambiente de trabalho analise as alternativas a seguir […]
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Questão 4 “Comunicação no ambiente de trabalho é toda transmissão e compartilhamento de informações que acontece dentro da empresa. É a chamada comunicação interna, que tem como público-alvo os colaboradores e abrange ações como comunicados, campanhas de incentivo, feedbacks e reuniões. Seu objetivo é manter todos os funcionários bem informados, promover o engajamento e construir uma cultura organizacional […]
Questão 3 Dinâmica dos Grupos é a área de conhecimento que estuda os fenômenos grupais, sendo que, segundo Mailhiot (1976, p. 66), “[a] produtividade de um grupo e sua eficiência estão estreitamente relacionadas não somente com a competência de seus membros, mas sobretudo com a solidariedade de suas relações interpessoais”. Fonte: adaptado de: PEIXOTO, Thiago […]
Questão 2 Conflitos em uma organização são tão normais quanto o dia após a noite. São inevitáveis e quando bem administrados podem levar a empresa a um novo patamar de excelência e relacionamento entre seus integrantes. Como consultor, já vi muito conflito terminar em discussão. Discussão é quase uma briga, perde-se a razão facilmente devido […]
Questão 1 França e Rodrigues (2011) citam Hans Selye, que, em 1965, propôs que quando um organismo é submetido a estímulos que ameacem o seu equilíbrio orgânico (homeostase), é desencadeada uma síndrome nesse organismo, que ele denominou stress, ou síndrome geral de adaptação. COSTA, Waldeciria Souza da. Psicologia Organizacional. Maringá-PR.: Unicesumar, 2019. Reimpresso 2024. Em relação […]
Questão 10 “Bergamini (2008) usa o termo ‘lentes de percepção social’ para falar sobre o modo com que cada indivíduo percebe e interpreta os fenômenos e pessoas ao seu redor, querendo dizer que o observador não é impassível ou neutro diante da realidade percebida, mas que vê a realidade de acordo com o que lhe interessa […]
Questão 9 A busca pelo autoconhecimento e o desejo por se conhecer levou a especulações e reflexões que remontam à Filosofia na Grécia Antiga. Com os filósofos pré-socráticos, surgiu a tentativa de sistematizar um pensamento sobre a interioridade humana. O termo psicologia vem das palavras gregas psyché (alma) e logos (razão), sendo a alma concebida como a parte imaterial […]
Questão 8 As áreas da Psicologia são atribuições profissionais dos graduados no curso de Psicologia. São diferentes campos de atuação para o psicólogo se especializar. O Conselho Federal de Psicologia (CFP), em outubro de 1992, realizou contribuições para o catálogo brasileiro de ocupações do Ministério do Trabalho, definindo as áreas de atuação do Psicólogo. Segundo o CFP, esse profissional […]
Questão 7 Quanto à definição do estresse ocupacional a partir das respostas aos eventos estressores, pode-se apontar sua contribuição para a identificação e compreensão de consequências do estresse. A principal crítica a esta abordagem refere-se à dificuldade em estabelecer se determinados comportamentos, estados afetivos e problemas de saúde são consequências de estressores organizacionais ou de […]
Questão 6 O termo Psicologia Organizacional e do Trabalho, empregado desde a década de 90, tem por objetivo contemplar a atual diversidade da área, de modo a propor a existência de dois grandes eixos de fenômenos que envolvem aspectos psicossociais: as organizações, enquanto ferramenta social formadora de coletivos humanos e o trabalho, enquanto atividade básica […]