ATIVIDADE 1 – ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS – 53_2026 60% das empresas não têm estrutura formal para Gestão da Mudança, revela estudo. Redação | 16 de abril de 2025 Embora 95% das empresas brasileiras reconheçam que a Gestão da Mudança é essencial para o sucesso de projetos estratégicos, apenas 41% possuem uma estrutura formal dedicada […]

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A atividade deve ser realizada no template (formulário-padrão) disponível na disciplina. Após o envio, não serão permitidas alterações ou reenvios. Revise antes de enviar. Cópias sem referências e cópias de outros estudantes serão automaticamente zeradas. Toda citação segue as normas da ABNT. ​Atividades fora do padrão solicitado serão desconsideradas e receberão nota zero. Não serão […]

Um vídeo explicativo sobre o MAPA está disponível no ambiente da disciplina. A atividade deve ser realizada no template (formulário-padrão) disponível na disciplina. Após o envio, não serão permitidas alterações ou reenvios. Revise antes de enviar. Cópias sem referências e cópias de outros estudantes serão automaticamente zeradas. Toda citação segue as normas da ABNT. ​Atividades […]

Proponha um plano de treinamento e comunicação para os 12 primeiros meses do Programa de Integridade da empresa. O plano deve contemplar: públicos-alvo, temas prioritários, formatos de treinamento (presencial, EAD, reuniões de equipe etc.), frequência e indicadores de efetividade. Explique como esse plano contribui para transformar uma cultura de conformidade em uma cultura de integridade […]

c) Plano de treinamento e comunicação Proponha um plano de treinamento e comunicação para os 12 primeiros meses do Programa de Integridade da empresa. O plano deve contemplar: públicos-alvo, temas prioritários, formatos de treinamento (presencial, EAD, reuniões de equipe etc.), frequência e indicadores de efetividade. Explique como esse plano contribui para transformar uma cultura de […]