QUESTÃO 6 Em uma análise do processo de luto, Franqueira, Magalhães e Feres-Carneiro (2015) investigaram os recursos empregados por indivíduos para lidar com a perda. As autoras identificaram que as mães em luto utilizaram diversas estratégias de enfrentamento para a elaboração do luto, as quais se mostraram eficazes. Dentre as principais estratégias observadas, sete delas […]
QUESTÃO 5 O processo de mudança, fundamental para sair de situações de violência, depende de diversos fatores. Estudos como o de Parente e Nascimento (2009) mostram que barreiras como medo, dependência financeira, vergonha e falta de apoio agem como obstáculos à denúncia. Em contrapartida, benefícios e formas de enfrentamento, como o suporte da família e […]
QUESTÃO 4 Pesquisas sobre o conceito de coping na vida adulta apontam uma maior concentração de estudos no gênero feminino, principalmente em situações de violência doméstica. Parente, Nascimento e Vieira (2009) observaram que, ao enfrentar a violência, muitas mulheres desenvolveram estratégias que facilitaram seu processo de enfrentamento. PARENTE, Eriza; NASCIMENTO, Rosana; VIEIRA, Luiza. Enfrentamento da violência […]
QUESTÃO 3 O texto “Estratégias De Enfrentamento Em Ambiente De Trabalho” aborda como as pressões do mercado atual, como a falta de reconhecimento e as relações tóxicas, impactam a saúde física e mental. Em resposta a essas adversidades, a psicologia identifica a resiliência humana como um fenômeno-chave. Conforme Duarte e Silva (2013), essa capacidade de […]
QUESTÃO 2 Um profissional de sua equipe enfrenta uma grande frustração no trabalho quando um projeto em que investiu muito esforço não recebe o reconhecimento esperado. Em vez de se deixar abater, ele analisa a situação, procurando identificar lições para se fortalecer e se preparar melhor para futuros desafios. O’KEEFFE, Juan. 10 dicas para desenvolver a […]
QUESTÃO 1 Em uma grande empresa, a diretoria de recursos humanos decide implementar uma nova política de horário flexível. Para que a regra seja compreendida e seguida por todos, a gestora da área de marketing envia um e-mail detalhado para sua equipe, explicando as novas diretrizes e o procedimento para registro de ponto. Na […]
QUESTÃO 10 A autorregulação, segundo Bendassolli et al. (2016), é um processo psicológico que impacta diretamente o desempenho profissional, pois envolve o controle das emoções e o manejo de atitudes em contextos desafiadores. BENDASSOLLI, Pedro et al. Autorregulação e desempenho profissional. São Paulo: Atlas, 2016. Diante do exposto e com base na compreensão do tema, assinale a […]
QUESTÃO 9 Para Rutter (1987), os fatores de proteção têm funções específicas: reduzir o impacto e as reações negativas do risco, estabelecer a autoestima e a autoeficácia, e criar oportunidades para reverter o estresse. RUTTER, Michael. Resiliência psicossocial e mecanismos de proteção. Revista Americana de Ortopsiquiatria, v. 57, n. 3, p. 316-331, 1987. Com base nos pontos […]
QUESTÃO 8 Na obra Estrutura da Mente, Gardner (2002, p. 46) define que uma competência intelectual humana deve ser mais do que a capacidade de solucionar problemas. Ele destaca que “uma competência intelectual humana deve apresentar um conjunto de habilidades de resolução de problemas – capacitando o indivíduo a resolver problemas ou dificuldades genuínas que […]
QUESTÃO 7 Uma grande empresa de varejo enfrenta um processo de fusão que gera incerteza e insegurança entre seus funcionários. Diante dessa situação, a equipe de vendas, em vez de se paralisar, mobiliza seus recursos internos (como o otimismo) e externos (como o apoio mútuo) para buscar novas formas de interagir com a nova diretoria […]