4. Considerando o tema de cultura organizacional, explique como os valores e práticas internas de uma empresa podem influenciar diretamente na satisfação e saúde mental dos seus funcionários. 5. Na sua visão, qual o maior desafio enfrentado pelas organizações do século XXI no que diz respeito à gestão do comportamento humano no trabalho? Justifique sua […]

3. Sabemos que a motivação é um fator-chave no comportamento humano dentro das organizações. Escolha uma teoria motivacional estudada e explique como ela pode ser aplicada para promover o engajamento dos colaboradores. 4. Considerando o tema de cultura organizacional, explique como os valores e práticas internas de uma empresa podem influenciar diretamente na satisfação e […]

2. Cite e comente dois fatores organizacionais que podem contribuir para o surgimento da Síndrome de Burnout no trabalhador. Relacione com exemplos reais ou hipotéticos. 3. Sabemos que a motivação é um fator-chave no comportamento humano dentro das organizações. Escolha uma teoria motivacional estudada e explique como ela pode ser aplicada para promover o engajamento […]

1. A partir da citação inicial e dos seus estudos, explique como a inteligência emocional pode contribuir para a melhora da convivência entre equipes e a prevenção de conflitos no ambiente organizacional. 2. Cite e comente dois fatores organizacionais que podem contribuir para o surgimento da Síndrome de Burnout no trabalhador. Relacione com exemplos reais […]

“As organizações são formadas por pessoas com diferentes histórias, valores, motivações e formas de perceber o mundo. Entender o comportamento humano, seus limites e potencialidades, é essencial para construir ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos. Quando esse entendimento é negligenciado, o resultado pode ser o aumento do estresse, conflitos interpessoais, queda no desempenho e, […]

– Compare a eficácia de um processo de IC completo (que envolve todas as etapas e retroalimentação do sistema) em relação a um processo incompleto ou fragmentado, destacando os impactos para a gestão da biblioteca e a satisfação dos usuários. ​Orientações para realizar a atividade: – Acesse o vídeo de orientação da Atividade de Estudo […]

– Quais passos você considera mais úteis (ou desafiadores) para garantir que a biblioteca consiga antecipar demandas, melhorar seus serviços e apoiar decisões estratégicas. – Compare a eficácia de um processo de IC completo (que envolve todas as etapas e retroalimentação do sistema) em relação a um processo incompleto ou fragmentado, destacando os impactos para […]

  – A sua experiência (ou uma análise hipotética) sobre a aplicação de um ou mais dos sete passos do processo de IC em uma biblioteca (como a busca, o tratamento ou o compartilhamento da informação). – Quais passos você considera mais úteis (ou desafiadores) para garantir que a biblioteca consiga antecipar demandas, melhorar seus […]

  Considerando a importância do processo de Inteligência Competitiva em bibliotecas e unidades de informação, conforme discutido no texto base, escreva um texto de no mínimo dez e no máximo vinte linhas, e relate: – A sua experiência (ou uma análise hipotética) sobre a aplicação de um ou mais dos sete passos do processo de […]

  A IC aplicada às bibliotecas busca não apenas acompanhar o ambiente externo, mas também diagnosticar o ambiente interno organizacional, oferecendo suporte à tomada de decisão. Nessa perspectiva, destacam-se duas atividades centrais: o estudo de usuários e a avaliação dos produtos e serviços, que fornecem informações cruciais para orientar mudanças e inovações. Tais práticas exigem […]