O dimensionamento de pessoal da Enfermagem é um importante exercício para assegurar condições de trabalho adequadas e assistência qualificada. Tal ação, demanda conhecimento do Enfermeiro e visão ampla dos diversos fatores envolvidos no cuidado TONELOTO, Fernanda Lima. Gestão do Processo de Trabalho. Florianópolis, SC: Arqué, 2025. Diante do exposto e considerando os principais aspectos envolvidos […]
A habilidade de dar feedback é uma das principais atribuições que o líder em Enfermagem deve exercer, tendo em vista seu papel de conduzir a equipe aos objetivos estabelecidos e, concomitantemente, desenvolver profissionais para atuar com segurança e qualidade. TONELOTO, Fernanda Lima. Gestão do Processo de Trabalho. Florianópolis, SC: Arqué, 2025. Considerando as informações apresentadas, […]
A Supervisão de Enfermagem é uma importante ferramenta de gestão para melhorias na assistência à saúde, ao promover alinhamento entre as decisões institucionais e o trabalho realizado pela equipe, bem como em identificar fragilidades no processo de trabalho e definir condutas que promovem o bem-estar da equipe e dos pacientes TONELOTO, Fernanda Lima. Gestão do […]
O papel gerencial do Enfermeiro é de suma importância nos serviços de saúde, tendo em vista que o mesmo é responsável pelo plano de cuidados destinado aos pacientes, bem como responsável em definir os recursos a serem aplicados, e as habilidades que a equipe deve desempenhar para que a assistência à saúde seja qualificada. TONELOTO, […]
O trabalho em Enfermagem, em grande parte, ocorre por meio de atuação em equipes. Tal característica, exige que seus líderes desenvolvam diferentes competências que auxiliem na condução das equipes em prol da assistência à saúde qualificada. Para desenvolver tais competências, é importante que o Enfermeiro conheça sobre processo grupal e seus aspectos . Analise as […]
O gerenciamento em Enfermagem exige que os profissionais tomem decisões constantes, muitas vezes diante de conflitos internos na equipe ou junto a superiores hierárquicos. Nessa perspectiva, a ética profissional orienta a atuação do enfermeiro, sendo respaldada pelo conhecimento técnico-científico e pelo Código de Ética de Enfermagem. A Figura, intitulada “Os desafios e as contribuições da […]
O profissional enfermeiro utiliza a ferramenta da supervisão, cujos objetivos são detectar as vulnerabilidades da equipe e da instituição, avaliar com frequência os processos de trabalho envolvidos na assistência em saúde, buscando adequá-los para não causarem danos ao cuidado do cliente e otimizar o trabalho da equipe envolvida no processo do cuidado, de forma a […]
A partir do surgimento das organizações sociais entre os seres humanos, o planejamento passou a ser necessário para organizar meios de desenvolvimento frente às inúmeras ameaças do meio, mediante reestruturações recorrentes e flexíveis. Percebe-se, então, que a influência dos fatores sociais, econômicos, políticos e legais determina o caminho a ser traçado, em prol do constante […]
A prática colaborativa em saúde busca superar a fragmentação dos sistemas de saúde por meio da atuação interprofissional e da integralidade do cuidado, valorizando a Atenção Centrada no Paciente. Esse modelo assistencial prioriza a participação ativa do usuário no processo de cuidado, bem como a articulação entre os diferentes saberes profissionais, visando à qualificação da […]
A Educação Interprofissional (EIP) constitui uma estratégia voltada ao fortalecimento do trabalho colaborativo entre diferentes categorias profissionais da saúde, contribuindo para a qualificação do cuidado e para melhores resultados das intervenções em saúde. Fonte: TONELOTO, F. L. Gestão do Processo de Trabalho. Florianópolis: Arqué, 2025. Sobre a Educação Interprofissional (EIP), por qual meio a perspectiva […]