Para analisar os problemas da Prime Distribuição Logística, é necessário considerar a complexidade do produto tinta, que possui validade, peso elevado e ampla variedade de cores e linhas. A empresa apresenta falhas na integração entre estoque, compras, transporte e informações, agravadas pelo controle manual, o que resulta em baixa acuracidade, perdas por vencimento, rupturas […]

  Diante desse cenário, você foi contratado para diagnosticar os principais gargalos logísticos e propor soluções práticas que considerem as características técnicas das tintas – como validade, peso elevado e necessidade de armazenagem adequada. O desafio consiste em analisar os processos de estoque, compras, transporte, processamento de pedidos e gestão da informação, propondo ações integradas […]

  Atualmente, o controle de estoque é feito de forma manual, o que gera baixa acuracidade, divergências frequentes e decisões de reposição desalinhadas com o giro real dos produtos. O setor de compras adquire grandes volumes de tintas de baixa rotatividade, enquanto as linhas premium e bases mais procuradas sofrem constantes rupturas. O transporte, embora […]

    Você é o consultor logístico responsável pela eficiência operacional e pelo nível de serviço de um centro de distribuição especializado em tintas imobiliárias, industriais e acessórios de pintura, que atende a lojas de materiais de construção, home centers e pequenos revendedores em três estados da região Sudeste. Nos últimos períodos de alta demanda, […]

DESAFIO PROFISSIONAL DE GESTÃO LOGÍSTICA E CADEIA DE SUPRIMENTOS   Esta é a descrição do seu Desafio Profissional. Para que você possa desenvolver sua atividade e chegar à conclusão desta avaliação, é preciso baixar e salvar o Template Padrão Único em Word que está disponível no link ao final desta descrição. Para baixá-lo, clique em […]

  Como a Malharia Fios da Serra pode aprimorar sua gestão de pessoas a partir do modelo de Gestão por Competências, articulando perfis de cargos, desenvolvimento profissional, remuneração e indicadores de Recursos Humanos, de modo a reduzir a rotatividade e melhorar o desempenho organizacional?       Para resolver o desafio, reflita sobre as questões a […]

  Diante desta situação, a diretoria da Malharia Fios da Serra decidiu contratar você, na qualidade de consultor de Recursos Humanos, para realizar um diagnóstico aprofundado das causas dos problemas e propor um plano de reestruturação da gestão de pessoas. A solução deve ser baseada no modelo de Gestão por Competências, visando alinhar a equipe […]

  O sistema de remuneração agrava o cenário. As funcionárias recebem um salário fixo, sem qualquer tipo de comissão, bônus por metas ou outra forma de remuneração variável atrelada ao desempenho. A frustração é palpável e pode ser resumida na fala de Joana, uma das funcionárias mais antigas: “Infelizmente, meu salário será o mesmo, efetuando […]

  Atualmente, a equipe de vendas é composta por funcionárias contratadas sob o cargo de “Auxiliares Administrativos”. Na prática, essas colaboradoras são responsáveis por todo o ciclo de vendas: desde a recepção e o atendimento ao cliente, passando pela demonstração dos produtos, até a operação do caixa, empacotamento e organização da loja. O perfil de […]

    A Malharia Fios da Serra é uma empresa familiar de renome. Conhecida pela excepcional qualidade de seus produtos e pelo atendimento cordial que marcou sua história, a empresa construiu uma base de clientes fiéis ao longo de décadas. No entanto, nos últimos anos, a diretoria tem observado com preocupação uma crescente taxa de […]