Uma professora do Ensino Fundamental trabalha leitura utilizando apenas textos do livro didático, sempre com o mesmo tipo de atividade

Uma professora do Ensino Fundamental trabalha leitura utilizando apenas textos do livro didático, sempre com o mesmo tipo de atividade: leitura silenciosa seguida de perguntas objetivas. Os alunos raramente têm contato com outros gêneros textuais, como notícias, histórias em quadrinhos, bilhetes ou poemas. A coordenação pedagógica da escola deseja repensar essa prática.   Com base […]

Considere a seguinte situação: Uma professora do Ensino Fundamental trabalha leitura utilizando apenas textos do livro didático, sempre com o mesmo

Considere a seguinte situação:   Uma professora do Ensino Fundamental trabalha leitura utilizando apenas textos do livro didático, sempre com o mesmo tipo de atividade: leitura silenciosa seguida de perguntas objetivas. Os alunos raramente têm contato com outros gêneros textuais, como notícias, histórias em quadrinhos, bilhetes ou poemas. A coordenação pedagógica da escola deseja repensar […]

ATIVIDADE 1 – PED – LÍNGUA PORTUGUESA: LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTO – 51_2026

ATIVIDADE 1 – PED – LÍNGUA PORTUGUESA: LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTO – 51_2026   Embora a leitura escolar deva envolver os usos sociais da linguagem e a diversidade de gêneros textuais, muitas práticas pedagógicas ainda reduzem a leitura a exercícios artificiais. Como observa Geraldi (2011, p. 71), “na escola não se leem textos, fazem-se […]

Embora a leitura escolar deva envolver os usos sociais da linguagem e a diversidade de gêneros textuais, muitas práticas pedagógicas

Embora a leitura escolar deva envolver os usos sociais da linguagem e a diversidade de gêneros textuais, muitas práticas pedagógicas ainda reduzem a leitura a exercícios artificiais. Como observa Geraldi (2011, p. 71), “na escola não se leem textos, fazem-se exercícios de interpretação e análise de textos. E isso nada mais é do que simular […]

3) Explique três maneiras para criação de uma Cultura Organizacional.

  3) Explique três maneiras para criação de uma Cultura Organizacional.   O vídeo serve como apoio complementar, mas as respostas da atividade devem ser baseadas exclusivamente no livro da disciplina. Realize sua atividade em no mínimo 01 e no máximo 02 páginas.  Bons estudos! ​Orientações para desenvolver sua atividade MAPA: 1. Leia o livro […]

A Clínica Aurora Dermato atua há mais de 10 anos no segmento de dermatologia estética e funcional, atendendo um público majoritariamente

A Clínica Aurora Dermato atua há mais de 10 anos no segmento de dermatologia estética e funcional, atendendo um público majoritariamente feminino, das classes A e B, e nos últimos anos, intensificou sua presença nas mídias sociais, especialmente em Instagram e Facebook, com o objetivo de atrair novos pacientes e fortalecer sua autoridade profissional.   […]

2)  Considerando o que nos traz os teóricos Robbins, Judge e Sobral, cite e descreva as sete características básicas da Cultura Organizacional.

  2)  Considerando o que nos traz os teóricos Robbins, Judge e Sobral, cite e descreva as sete características básicas da Cultura Organizacional. 3) Explique três maneiras para criação de uma Cultura Organizacional.   O vídeo serve como apoio complementar, mas as respostas da atividade devem ser baseadas exclusivamente no livro da disciplina. Realize sua […]

1) Apresente as cinco funções que a cultura desempenha na estrutura organizacional, propostas por Robbins, Judge e Sobral.

  1) Apresente as cinco funções que a cultura desempenha na estrutura organizacional, propostas por Robbins, Judge e Sobral. 2)  Considerando o que nos traz os teóricos Robbins, Judge e Sobral, cite e descreva as sete características básicas da Cultura Organizacional. 3) Explique três maneiras para criação de uma Cultura Organizacional.   O vídeo serve […]

Percebemos com o exposto, que a cultura de uma organização é um dos pilares que define sua identidade e o direcionamento de ações

  Percebemos com o exposto, que a cultura de uma organização é um dos pilares que define sua identidade e o direcionamento de ações, seja na entrega do serviço/produto, na resolução de problemas ou na manutenção e continuidade de boas práticas.  Para esta atividade MAPA, você deverá se aprofundar nessa temática, apresentada no livro de […]

​Agora, assista ao vídeo “Cultura Organizacional: O que é e como construir uma cultura forte na sua empresa | Dicioná(RH)io”:

​Agora, assista ao vídeo “Cultura Organizacional: O que é e como construir uma cultura forte na sua empresa | Dicioná(RH)io”: https://www.youtube.com/watch?v=962Bz4S9nAc (copiar e colar no navegador de internet) COSTA, Waldeciria Souza da. Psicologia Organizacional. Maringá: Unicesumar, 2025.   Percebemos com o exposto, que a cultura de uma organização é um dos pilares que define sua […]

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