Questão 9 Uma organização de médio porte decidiu intensificar sua cultura de integridade por meio de treinamentos. Para isso, elaborou um curso presencial único com conteúdo técnico padronizado, aplicável a todos os setores. No entanto, os colaboradores de áreas operacionais demonstraram dificuldade de compreensão e engajamento, enquanto os gestores relataram que o conteúdo pouco dialogava […]
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Questão 8 A ética corporativa é fundamental para a construção e manutenção da reputação de uma empresa. Um sólido código de ética e conduta, que reflita os princípios e valores da organização, contribui para a confiança e credibilidade junto a colaboradores, clientes, fornecedores e outros stakeholders. Empresas que se destacam pela integridade e pelo compromisso […]
Questão 7 Controles internos são mecanismos formais que auxiliam na mitigação de riscos e na garantia de confiabilidade dos registros e relatórios de uma organização. Para serem eficazes, devem estar alinhados ao apetite de risco e às mudanças contextuais da empresa. Com base nas características dos controles internos em um programa de integridade, assinale a […]
Questão 6 Os selos e certificações emitidos por órgãos e entidades reconhecem o cumprimento de normas e padrões de qualidade pelas empresas, fortalecendo sua credibilidade no mercado, funcionando como um diferencial competitivo, transmitindo confiança a clientes, fornecedores e investidores, além disso, esses certificados incentivam a melhoria contínua dos processos internos. A obtenção também demonstra o […]
Questão 5 Deve destacar a importância da norma ABNT NBR ISO 37301 para a estruturação de um Sistema de Gestão de Compliance (SGC). Essa norma apresenta orientações e requisitos para as organizações que desejam implementar ou aperfeiçoar seus sistemas, considerando a complexidade e os objetivos próprios de cada empresa. Com base no conteúdo estudado sobre […]
Questão 4 A ABNT NBR ISO 37301 é a norma internacional que estabelece os requisitos para sistemas de gestão de Compliance nas organizações, orientando empresas a implementarem políticas e práticas eficazes para garantir o cumprimento de leis, regulamentos e princípios éticos. A norma ajuda a prevenir riscos legais e reputacionais, promovendo a cultura de integridade, […]
Questão 3 O suporte da Alta Administração é indispensável para a implantação e manutenção de um Programa de Integridade eficaz. A ausência de engajamento real dos altos dirigentes compromete não apenas a credibilidade do programa, mas também sua capacidade de gerar mudanças efetivas na organização. Com base no papel da Alta Administração na estruturação do […]
Questão 2 A implantação de sistemas de Compliance em empresas de pequeno porte é um tema que desperta muitas dúvidas, especialmente quanto à sua viabilidade prática, às ferramentas necessárias e à adequação à realidade desses negócios. Empresas de menor porte, assim como as familiares, geralmente enfrentam desafios específicos na adoção de práticas de integridade e […]
Questão 1 O Sistema de Gestão de Compliance (SGC) é composto por diversos elementos interligados que sustentam a eficácia do programa. Esses elementos, chamados de pilares, incluem processos, pessoas, sistemas, documentos e informações, que juntos formam uma estrutura complexa e integrada, essencial para o funcionamento adequado do Compliance nas organizações. Considerando o que foi estudado, […]
QUESTÃO 10 Na análise de substâncias, os alunos investigaram a diferença entre meios transparentes, translúcidos e opacos, discutindo como isso influencia técnicas, como fotometria e testes de turbidez, em soluções químicas. Material Observação prática Água destilada Luz atravessa Plástico fosco Luz atravessa parcialmente Madeira pintada Não se vê através Fonte: o autor. […]