A partir de nossos estudos na disciplina Compliance, foi possível compreender sobre algumas questões importantes a se levar em consideração sobre sua implementação. Nesse sentido é importante destacar que o comprometimento da alta direção

A partir de nossos estudos na disciplina Compliance, foi possível compreender sobre algumas questões importantes a se levar em consideração sobre sua implementação. Nesse sentido é importante destacar que o comprometimento da alta direção é fundamental para o sucesso de um programa de compliance. Esse comprometimento deve ser visível e inequívoco, incluindo a alocação de recursos financeiros, estruturais e de pessoal adequados. A alta direção deve liderar pelo exemplo, participando ativamente de treinamentos e promovendo uma cultura de integridade e conformidade dentro da organização (Rigon, 2023).

Fonte: RIGON, R. de O. A. Compliance. Indaial, SC: Arqué, 2023.

Sobre os três indicativos claros de comprometimento da Alta Direção com o programa de Compliance, analise as sentenças a seguir:

I.   A existência de definição de um responsável — ou um grupo —, devidamente capacitado para tanto, para operar e dar efetividade ao programa;
II.  Definição e garantia de estrutura adequada — o que deve ter por parâmetro o porte da organização — para o programa, incluindo recursos financeiros, estruturais e de pessoal;
III. A concessão de autoridade suficiente para o responsável pelo programa, a fim de que possa atuar de forma independente e segura, assim como o estabelecimento de um canal e de uma  forma de comunicação dele com a Alta Direção.