“O compliance enfrenta vários desafios na atualidade, tal como: a necessidade de mudança da mentalidade empresarial que ‘nega’ o compliance; a era digital e o uso de inteligência artificial; a diversidade e a inclusão; se pequenas empresas ou empresas familiares também podem beneficiar-se dele; o combate incessante à corrupção e à lavagem de dinheiro; o fortalecimento das relações contratuais corporativas baseadas em confiança e integridade; a conciliação entre o compliance e as decisões estratégicas do negócio; a capacitação e o treinamento de profissionais para atender ao setor; compliance na administração pública; entre vários outros temas que perpassam a matéria” (Rigon, 2023, p. 143).

“O compliance enfrenta vários desafios na atualidade, tal como: a necessidade de mudança da mentalidade empresarial que ‘nega’ o compliance; a era digital e o uso de inteligência artificial; a diversidade e a inclusão; se pequenas empresas ou empresas familiares também podem beneficiar-se dele; o combate incessante à corrupção e à lavagem de dinheiro; o fortalecimento das relações contratuais corporativas baseadas em confiança e integridade; a conciliação entre o compliance e as decisões estratégicas do negócio; a capacitação e o treinamento de profissionais para atender ao setor; compliance na administração pública; entre vários outros temas que perpassam a matéria” (Rigon, 2023, p. 143).

Fonte: RIGON, R. de O. A. Compliance. Indaial: Arqué, 2023.

Compliance refere-se à adoção de normas e políticas que garantem que uma organização opera dentro das leis, regulamentos e padrões éticos aplicáveis. Nos últimos anos, o conceito de compliance tem se expandido para incluir não apenas a conformidade legal, mas também práticas que promovem a ética, a integridade e a responsabilidade social. A implementação de programas de compliance enfrenta desafios diversos, que vão desde a resistência cultural dentro das empresas até a adaptação às novas tecnologias e demandas sociais.

Com base no texto fornecido e nos conhecimentos adquiridos sobre o tema, escolha um dos desafios listados a seguir e elabore uma redação dissertativa em que você discuta a sua importância e os principais obstáculos para superá-lo. Em sua argumentação, desenvolva suas ideias de forma clara e coesa, apresentando exemplos e possíveis soluções.

Desafios:

Mudança de mentalidade empresarial: analise por qual motivo algumas empresas resistem à adoção de práticas de compliance e como essa resistência pode ser superada.

Era digital e inteligência artificial: explore os impactos da digitalização e da inteligência artificial no compliance, destacando tanto as oportunidades quanto os riscos associados.

Diversidade e inclusão: discuta como a diversidade e a inclusão podem influenciar as políticas de compliance, e como essas políticas podem, por sua vez, promover um ambiente empresarial mais diverso e inclusivo.

Benefícios para pequenas empresas e empresas familiares: avalie se e como pequenas empresas e empresas familiares podem se beneficiar da implementação de programas de compliance, considerando as particularidades desses tipos de negócios.

Compliance na administração pública: aborde os desafios e as particularidades da implementação de programas de compliance na administração pública, comparando com o setor privado.

ORIENTAÇÕES PARA A REALIZAÇÃO DESTA ATIVIDADE:

– Leia atentamente o enunciado desta atividade e o que está sendo pedido.

– Ao utilizar partes do livro da disciplina, ou de outras fontes de pesquisa, para elaborar o seu texto, não se esqueça de informar a fonte consultada, nas referências ao final do seu texto.

– Evite utilizar textos do livro ou da internet, na íntegra, para responder a esta atividade. Procure contribuir também, e principalmente, com suas palavras.

– Evite cópias indevidas, dos textos ou de colegas.

– Dúvidas, fale com o seu Professor Mediador.

Bom trabalho!