PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL (PDI)
OBJETIVO:
COMPETÊNCIA:
AÇÃO | RESPONSÁVEL | RECURSOS | PRAZO | RESULTADOS ESPERADOS |
Início em:
Conclusão em: |
Gostou das ferramentas? Imagino que como gestor (a), elas poderão ser muito úteis para seu desenvolvimento e de sua equipe.
Seja você o seu caso de sucesso!
Prof.ª Angela Pizzaia.