I. Em reuniões simples.
II. Em capacitações voltadas unicamente aos níveis gerenciais.
III. Na descrição de experiências e vivências pessoais.
IV. Na aplicação de trabalhos em grupo, cases e leituras.
É correto o que se afirma em:
I. Qualificação e capacitação individual.
II. Aprendizagem e desenvolvimento de pessoas.
III. Recrutamento e seleção.
IV. Gestão da qualidade.
É correto o que se afirma em:
I. Empregar uma didática voltada especificamente para o ensino de adultos.
II. Seus princípios serem utilizados em contextos educativos heterogêneos e diversificados.
III. Oferecer subsídios para que os gestores atuem adequadamente na formação e desenvolvimento de pessoas adultas.
IV. Desenvolver e propor diversos planos de aprendizagem sequenciados pela prontidão dos aprendentes.
É correto o que se afirma em:
I. Adultos tem uma característica específica de precisar saber “porque” precisam aprender algo.
II. Adultos não querem ser vistos e tratados pelos outros como capazes de se autodirigir.
III. Adultos detêm de maior prontidão para aprender quando a aprendizagem é relacionada a situações reais.
IV. Autoestima, qualidade de vida, desenvolvimento são valores intrínsecos que motivam mais os adultos.
É correto o que se afirma em:
I. O pedagogo não pode atuar dentro de organizações, sendo que a sua atribuição cabe somente a atuar dentro de escolas.
II. No contexto empresarial, a pedagogia tem como propósito articular ações educacionais voltadas a formação de pessoas.
III. A pedagogia empresarial também é percebida como uma área de suporte somente para a estruturação das mudanças nas empresas.
IV. Pedagogia empresarial possui um alinhamento com a educação corporativa, vertente importante das organizações.
É correto o que se afirma em: