Seu propósito consiste em propiciar condições para que o alunado possa desenvolver, de maneira prática, seus conhecimentos teóricos, baseados na integração

Manual de Orientação do
Projeto Multidisciplinar de
Ambiente Empresarial

Administração

Elaboração:
Prof. Ms. Jean Carlos Cavaleiro
Revisão Textual:
Prof. Ms Cláudio Brites

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1. Introdução
O Projeto Integrado Multidisciplinar tem como sua principal característica o desenvolvimento
de um trabalho no formato de projeto; uma pesquisa exploratória, onde o aluno vai observar
uma empresa real. Seu propósito consiste em propiciar condições para que o alunado possa
desenvolver, de maneira prática, seus conhecimentos teóricos, baseados na integração
multidisciplinar e na organização escolhida como foco de estudo, aplicando suas percepções
e conclusões através da metodologia científica para produção acadêmica.

2. Objetivos gerais
O Projeto Integrado Multidisciplinar: ambiente empresarial integra o Programa Pedagógico dos
Cursos Superiores da área de negócios do Grupo Cruzeiro do Sul Educacional. Os alunos deverão
realizar o levantamento das características e práticas existentes em uma organização real.
O projeto busca inserir o aluno nas práticas gerenciais fundamentadas nos conhecimentos

teóricos adquiridos no curso, como caráter prático complementar do processo de ensino-
aprendizagem.

3. Objetivos específicos
São objetivos específicos do Projeto Integrado Multidisciplinar:
· Proporcionar ao aluno a possibilidade de desenvolver um levantamento das características
e práticas organizacionais de uma empresa em suas aplicações organizacionais,
elaborando um projeto que resulte da pesquisa exploratória;
· Proporcionar condições para que o aluno desenvolva, de maneira prática, os
conhecimentos teóricos adquiridos, colaborando no processo de ensino-aprendizagem;
· Proporcionar a experiência das dificuldades e das vantagens existentes na implantação,
execução e avaliação dos modelos administrativos e observar a integração multidisciplinar,
fortalecendo a visão sistêmica.

4. Operacionalização do trabalho
As atividades do PIM são desenvolvidas em empresas reais previamente selecionadas pelos
alunos. Nessas empresas, serão realizadas pesquisas de avaliação de itens específicos apontados
para cada disciplina.
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5. A empresa
O aluno e/ou grupo (composto de até cinco pessoas regularmente matriculadas no
mesmo curso) deverá escolher uma empresa real para realização do trabalho. Deverão ser
privilegiadas empresas que estejam dispostas a atitudes empreendedoras, que estejam abertas
para a atuação do(s) aluno(s) na aquisição de informações. Recomenda-se também que sejam
escolhidas empresas de capital aberto ou que disponibilizem as informações necessárias para
o trabalho proposto, não havendo restrição quanto ao ramo de negócios.
É fundamental observar que tal escolha é determinante da qualidade do trabalho
a ser realizado. Uma escolha inadequada poderá resultar em perda de tempo e em
resultados negativos para o projeto em si.
O desenvolvimento do projeto ficará sob a orientação de um tutor on-line, que será
acompanhado pelo professor responsável via fórum de discussão.

6. Estrutura do projeto
O(s) aluno(s) deverá(ão) realizar um diagnóstico organizacional, buscando identificar:
· Práticas organizacionais correlacionadas às teorias administrativas estudadas;
· Possíveis anomalias e práticas diferenciadas de gestão.
A base do projeto são as disciplinas estudadas até o momento, esses fundamentos
deverão ser aplicados à realidade da empresa, utilizando os conceitos para observação
da empresa.
Depois de realizada a pesquisa, o aluno ou grupo deverá organizar os dados, anotar as
informações relevantes e escrever o projeto com suas próprias palavras. Isso significa que é de
fundamental importância uma correta apresentação dos dados, das fontes de pesquisa e dos
resultados, de sua justificativa e das conclusão pertinente.
O objetivo do Projeto Integrado Multidisciplinar é demonstrar a sua capacidade de análise
de processos e como solucionar os grandes desafios empresariais. Para isso, é necessário seguir
certos padrões para facilitar a compreensão do leitor. Observe a lista abaixo:
· Capa: nome(s) do(s) autor(es), título e subtítulo, local e ano de depósito;
· Resumo: elemento obrigatório, que consiste na apresentação concisa dos pontos relevantes
do trabalho. O resumo deve dar uma visão rápida e clara do conteúdo e das conclusões
do trabalho; constitui-se de uma sequência corrente de frases concisas e objetivas e não
de uma simples enumeração de tópicos, não ultrapassando 200 palavras, seguido, logo
abaixo, das palavras representativas do conteúdo do trabalho, isto é, palavras-chave e/ou
descritores, conforme normas da ABNT;
· Sumário: é a relação das principais seções do trabalho, na ordem em que se sucedem
no texto e com indicação da página inicial. As seções do trabalho devem ser numeradas
em algarismos arábicos. Elementos como listas de figuras, tabelas, abreviaturas, símbolos,
resumos e apêndices não devem constar do sumário, mas sim das listas (próximo item). A
apresentação tipográfica das divisões e subdivisões no sumário deve ser idêntica à do texto.
Para maiores informações, consultar as normas da ABNT;

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· Introdução: a introdução do trabalho deve conter o objetivo da pesquisa a ser desenvolvida
no Projeto Integrado Multidisciplinar, a metodologia utilizada e uma breve apresentação
da empresa selecionada para a investigação (não conte a história da empresa). Ela deve
permitir ao leitor um entendimento sucinto da proposta do trabalho em pauta e seu
contexto;
· Desenvolvimento: descrever a empresa seguindo as etapas aqui apontadas. O seu
principal objetivo é comunicar ao leitor os resultados da pesquisa de forma lógica, clara e
progressivamente ordenada;
· Conclusão: Descrever sua análise final e pontos preponderantes (positivos e negativos)
que levaram a sua pesquisa ao êxito. Retome a proposta inicial (apresentada na introdução)
e reafirme de maneira concisa a ideia principal e os pontos importantes do corpo do
trabalho;
· Referências: citar as fontes de pesquisa (bibliografia nos moldes da ABNT).
Todos esses itens devem ser contemplados (são obrigatórios). Para o melhor
desenvolvimento, as possíveis dúvidas poderão ser solucionadas por meio da orientação via
fórum de seu tutor à distância.

7. Desenvolvimento – Detalhamento

7.1 Apresentando a Empresa
Esta parte do trabalho deve conter informações relevantes sobre a organização escolhida
para o desenvolvimento do projeto. Deve relacionar pelo menos os seguintes itens em forma de
títulos e ou subtítulos:
· Denominação e forma de constituição;
· Dados e fatos relevantes da origem da organização. Fazer breve histórico de ordem
cronológica da empresa;
· Natureza e ramo de atuação;
· Informações sobre o porte da empresa;
· Relação das filiais, caso haja;
· Número de funcionários;
· Principais produtos;
· Principais fornecedores, principais insumos, matérias-primas e serviços por eles
fornecidos;
· Principais mercados e principais segmentos desses mercados em que se encontra o
cliente-alvo;
· Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um;
· Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura
organizacional;

· Análise da prática atual da organização: descrever as práticas organizacionais e relacioná-
las a teorias administrativas.

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Finalizar com:
· Descrição e análise das práticas de gestão da empresa relativas: à missão, visão, liderança,
sociedade, aos processos e projetos;
· Descrição se a empresa preocupa-se com questões ambientais e, sendo relevante ou
não, o que poderia ser feito nessa área.
Prazos
Todos os alunos terão de março a abril para o desenvolvimento do trabalho, deve-se participar
das orientações no decorrer do trabalho e entregar via disciplina no Blackboard para seu tutor
o que for solicitado a cada etapa.
O Período de entrega será apontado pelo tutor nos avisos, mas está programado para a
última semana de Abril.
Obs. Todos do grupo devem enviar o trabalho a partir do seu ambiente de aula.

8. Envio do projeto
O aluno enviará as partes do projeto como AP – atividade de aprofundamento. Da AP 1 até
a AP 4, haverá a troca de arquivos de orientação, para que o aluno possa enviar as etapas do
trabalho e ter a devolutiva se está bom ou não. A AP 5 é a entrega efetiva do trabalho, com todas
as etapas aqui apontadas: capa, resumo, sumário, desenvolvimento, conclusão e referências. Ou
seja, as quatros primeiras fases ajudarão o trabalho a ficar o melhor possível para sua entrega
final na quinta etapa.

9. Avaliação
A avaliação será observando os seguintes critérios:
· Estrutura geral – formatação, capa, padrão ABNT;
· Apresentação da empresa conforme solicitado;
· Texto original – se plágio;
· Conclusão – leitura do aluno sobre o ambiente da empresa.
A nota será de 0 a 10, onde de:
· 0 a 5,9, o conceito será considerado insuficiente;
· 6 a 10, o conceito será considerado suficiente.

Bons estudos!
Atenciosamente,
Coordenação