Resultado: com um gerenciamento e planejamento estratégico eficazes, a cooperativa agrícola conseguirá aumentar sua competitividade no mercado, melhorar a rentabilidade dos produtores associados e fortalecer a cadeia de suprimentos. Além disso, a cooperativa poderá explorar novas oportunidades de negócio, promover práticas sustentáveis de produção e contribuir para o desenvolvimento econômico e social da região. […]

  2) O “Passo 2” é um convite a refletir sobre “Objetivos e Metas”. Estes são os dois pontos estudados no tópico “estratégias para mudanças”. Neste sentido, explique detalhadamente o que são objetivos e metas dentro de um Gerenciamento e Planejamento Estratégico. 3) Já no “Passo 3” são apresentadas as Estratégias e Ações que permitam […]

ATIVIDADE 2 – PSICO – FARMACOLOGIA APLICADA À PSICOPEDAGOGIA – 53_2025 QUESTÃO 1 Analise o texto a seguir: É um neurotransmissor encontrado no tronco encefálico e medula espinal, ele representa cerca de 50% das sinapses medulares.   Fonte: ​PELOI, Karen Elaine. Farmacologia Aplicada à Psicopedagogia. Maringá: UniCesumar, 2021. A respeito do texto, assinale a alternativa que descreve […]

  A Copacol, uma das maiores cooperativas agroindustriais do Brasil, lançou seu novo Plano Estratégico denominado “Cooperar para Crescer”, que norteará suas ações no ciclo de 2024 a 2028. Este projeto foi construído com a participação ativa dos cooperados, colaboradores e lideranças da cooperativa, reforçando os pilares do cooperativismo. A proposta é conduzir a Copacol […]

  O propósito central do planejamento estratégico é garantir crescimento sustentável, geração de valor para os cooperados e fortalecimento da comunidade. O programa estabelece metas audaciosas, como alcançar um faturamento de R$ 16 bilhões de faturamento e geração de 5% de rentabilidade aos cooperados até 2028, envolvendo cerca de 65 mil pessoas em processos de […]

  Os valores fundamentais que sustentam o projeto “Cooperar para Crescer” estão profundamente enraizados nos princípios cooperativistas: compromisso com a sustentabilidade, responsabilidade social, transparência, ética, valorização das pessoas e foco no desenvolvimento coletivo. A Copacol entende que o crescimento individual de cada cooperado está diretamente ligado ao desenvolvimento da cooperativa como um todo. Assim, este […]

  Para reforçar esse momento de transformação, a Cooperativa apresentou os Valores que passam a ser defendidos pela marca: Ética e Honestidade; Responsabilidade; Respeito às Diferenças e Cooperação. “Definimos os rumos que pretendemos seguir e assim unificamos a todos neste ideal para alcançarmos nossos objetivos, sempre prezando pela conservação dos nossos valores, que são importantes […]

  Para Mintzberg e Quinn (2001, p. 58) a Estratégia empresarial é o padrão de decisões em uma empresa que determina e revela seus objetivos, propósitos ou metas, produz as principais políticas e planos para a obtenção dessas metas e define a escala de negócios em que a empresa deve se envolver, o tipo de […]

  Para Mintzberg e Quinn (2001, p. 58) a Estratégia empresarial é o padrão de decisões em uma empresa que determina e revela seus objetivos, propósitos ou metas, produz as principais políticas e planos para a obtenção dessas metas e define a escala de negócios em que a empresa deve se envolver, o tipo de […]